サイバーエージェント、新卒“キラキラ女子”の「子守り」に疲弊する中途採用エンジニア＆デザイナーたち:MyNewsJapan

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には、藤田晋社長が「2年で100の新サービスを立ち上げる」と宣言。そのために新規にNBU（ネット ビジネス ユニット）を設立し、即戦力となるエンジニア職を中心に、急速な大量採用に踏み切った。2011年秋からの1年ほどで400人弱を中途採用し、新卒組267人も2012年4月に入社。4～6月の3か月間に約500人が一気に入社し、「5人に1人が新入社員」という状態…