「V字回復の経営~2年で会社を変えられますか~」が超絶面白かったので感想を書くよ - こちょこちょブログ


をいじり回すことを先行させてしまう経営者が圧倒的に多い。 →なるほど。組織だけ変えても根本的には変わらないと。 「社員のマインド・行動を束にするには、 ①明確な『戦略』が示されること、 ②社員が迷いなく走れるようにシンプルな ビジネス プロセスが組まれていること、 この二つがカギだ」 →いくらアツイ言葉を言われても、どの道に進めば良いか分かっている社員は少な…

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