新卒で就職する以外の選択肢 – UEI shi3zの日記

にでもできるが利幅の薄い、非効率的な ビジネス を人海戦術で回しているのだ。 　つまり新卒採用にこだわればこだわるほど、彼らの恐れるブラック企業に近づいていくことになる。 　実際、彼女が働く会社は限りなくそれに近い。　社員一人あたりの利益率が極端に低い。平均賃金は当然、それに比例して下がることになる。 　彼女はそのなかで、高給取りだ。20代のうちに管理職にな…

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