ユニクロ: 潜入調査で明らかになった中国・下請け工場の過酷な労働環境(伊藤和子) – 個人 – Yahoo!ニュース

することはなかなかできないし、その実態はブラックボックスのようだ。しかし、それではいけないのではないか、そこから今回の調査プロジェクトはスタートした。 こうした下請け企業を使って ビジネス をしている企業は、下請けを通じて利益を得ているのであり、下請け工場の人権問題に負の影響が起きた場合、何ら責任を負わないとはいえない。「CSRと人権」が叫ばれているが、自社…

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