部下が疲へいするのは●●が原因だった!?属人的なタスクを減らす「仕組み化」のポイント – リクナビNEXTジャーナル 東京の異業種交流会管理者 2015年4月2日 部下が疲へいするのは●●が原因だった!?属人的なタスクを減らす「仕組み化」のポイント – リクナビNEXTジャーナル2015-04-02T03:24:21+00:00 ビジネスNews だ。 その一方で、運用する側がその仕組みを拒絶したり、ルーティンワークに飽きてしまったりと、「仕組み化」が生産性を低下させてしまうケースがある。 うまくまわる「仕組み」と、そうでない「仕組み」とでは何が違うのか。 ビジネス バンクグループ社が運営する「社長の学校」プレジデントアカデミーにて、日本全国の経営者向けに「経営の12分野」をレクチャーする黄塚 森(こ… – Delivered by Feed43 service 詳細を見る:http://ift.tt/1I3RyaA